Municipio: Largo Felice Armati, 1 00043 Ciampino (RM) (+39) 06.79097.1 protocollo@pec.comune.ciampino.roma.it

Ufficio Status Giuridico del Personale

Sede: Comune di Ciampino, palazzina b, primo piano

Settore I: Amministrativo

Dirigente: Avv. Giovanni Giaquinto


Responsabile Ufficio Personale: Dr.ssa Schiavo Serena, Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile
E-mail: s.schiavo@comune.ciampino.roma.it
Telefono: (+39) 06.79097322

Addetti:
Giuliana Bagnol, Istruttore Amministrativo
E-mail: g.bagnol@comune.ciampino.roma.it

Anna Vita Barbagallo, Istruttore Amministrativo
E-mail: a.barbagallo@comune.ciampino.roma.it

Vincenzo Pucci, Istruttore Amministrativo
E-mail: v.pucci@comune.ciampino.roma.it

Anna Maria Capoccitti, Istruttore
am.capoccitti@comune.ciampino.roma.it
Ivana Damiani, Operatore ufficio

Contatti:

Telefoni: (+39) 06.79097327/318

Competenze:

  • ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE:
– programmazione del fabbisogno di personale e della dotazIone organica;
– gestione concorsi;
– assunzioni a tempo indeterminato;
– assunzioni a tempo determinato;
– mobilità pubblici dipendenti;
– comunicazioni in materia di rapporto di lavoro;
– controversie relative a rapporti di lavoro;
– formazione del personale.
  • ORDINAMENTO PROFESSIONALE:
– progressioni economiche all’interno della categoria;
– progressioni verticali;
– posizioni Organizzative: avviso di selezione per il conferimento degli incarichi.
  • ISTITUTI NORMATIVI DEL RAPPORTO DI LAVORO:
– contratti individuali di lavoro;
– controllo sull’osservanza dell’orario di lavoro;
– ferie, permessi retribuiti, permessi brevi;
– assenze per malattia, assenze dovute ad infortunio sul lavoro od a malattia contratta a causa di servizio;
– aspettative;
– tutela della maternità e paternità;
– tutela dei disabili;
– diritto allo studio;
– trattamento dati personali;
– estinzione del rapporto di lavoro;
– riammissione in servizio;
– esclusività della prestazione di lavoro: autorizzazioni, anagrafe delle prestazioni.
  • ORDINAMENTO PREVIDENZIALE:
– trattamento di pensione: requisiti per il conseguimento;
– pensione di vecchiaia, anzianità, inabilità, pensione indiretta reversibilità, pensione privilegiata;
– determinazione della pensione – modalità di calcolo: servizio effettivo, periodi riscattabili, servizio cumulabile, ricongiungibile, ricongiunzione presso l’INPS ai sensi art. 1 legge 29/1979, totalizzazione dei periodi assicurativi.
  • RELAZIONI SINDACALI:
– contrattazione decentrata integrativa;
– informazione, concertazione, consultazione;
– tutela sindacale:distacchi, permessi aspettative.
  • ATTIVAZIONE STAGE E TIROCINI FORMATIVI
  • INFORMAZIONI GENERALI SU:
– Sistema previdenziale
– attivazione di stage e/o tirocini presso il Comune di Ciampino
– permessi retribuiti per studio e congedi non retribuiti per la formazione
– infortuni sul lavoro
– Permessi lavorativi LEGGE n. 104 del 5 febbraio 1992
– Tutela della maternità e della paternità.

Link utili:

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